Подбираем IT и digital персонал для крупных IT компаний, стартапов и агентств
специалистов работают над
эффективным подбором
в среднем хватает нам, чтобы
найти нужного специалиста
успешно
закрытых вакансий
на рынке
IT-рекрутинта
Мы берём на себя сложную техническую оценку и точечный поиск, говоря с кандидатами на одном языке.
Мы знаем, как адаптировать описание под рынок и заинтересовать нужных кандидатов.
Запустить продукт нужно вчера, а ключевого специалиста всё нет. Мы умеем быстро масштабироваться и подключать нескольких рекрутеров одновременно.
Catch подключается как внешний партнёр и полностью берёт подбор на себя.
Мы подходим системно: анализируем причины, перезапускаем стратегию и доводим до выхода кандидата.
Все наши рекрутеры обладают большим опытом в подборе и найдут IT или digital специалиста именно под ваши бизнес-задачи
Мы выстраиваем прозрачные рабочие процессы при работе с нашими партнерами и придерживаемся принципов долгосрочного сотрудничества
Успешно подбираем сотрудников не только из России. Имеем удачный опыт подбора специалистов из Азии, Индии и Африки
Расскажите, кого вы ищете — мы подключим экспертизу, команду и скорость, чтобы закрыть вакансию точно и в срок.
Во время работы с Catch, специалисты компании продемонстрировали свои лучшие качества. Они очень хорошо понимают отрасль, что позволило нам найти необходимого сотрудника в короткий срок. Мы довольны сотрудничеством. Мы будем рады сотрудничать в будущем!
Мы искали Junior PHP Dev, на первый взгляд казалось, что подходящих кандидатов нет. Однако, за неделю мы пригласили четырех кандидатов на финальное интервью, из которых двое были наняты. Квалификация рекрутеров помогла нам найти необходимых сотрудников в короткие сроки.
Я искал сотрудника на поддержку клиентов. Трудно было найти сотрудника, потому что большинство кандидатов не говорили на нашем языке. Рекрутеры помогли нам найти сотрудников. Они просматривали сотни резюме и сделали отличную работу. Было очень удобно работать с рекрутерами. Они взяли на себя весь процесс отбора и помогли на каждом шаге.
Начало работы оказалось неожиданно простым. Команда быстро поняла проблему. Выбор кандидатов был полностью точным. Удобное сотрудничество и высокий уровень профессионализма.
Команда Catch помогла мне найти подходящего кандидата на сложную позицию Product Manager в короткие сроки. Мы совместно обсудили требования к сотруднику, включая мои личные желания. В течение нескольких недель мы нашли отличного сотрудника. После пробного периода он все еще успешно помогает нам разрабатывать наше программное обеспечение.
Я очень доволен работой рекрутеров, мы смогли нанять опытного специалиста Flutter Dev в нашу команду. Отношение HR к его работе великолепное. Он идеально подготавливает базу для интервью и легко справляется с кандидатами.
Свяжемся для консультации: